자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요, 자소서 직무 경험을 쓰는 데 조언이 필요해 질문 올립니다:) 지원 직무: 화장품 유통사 해외영업 1. 직무와 관련성이 높지만 성공으로 이어지지 않은 사례 (화장품 브랜드 해외영업 경험) 2. 직무와 관련성은 조금 떨어지지만 성과가 뚜렷한 경험 (화장품 브랜드 디지털캠페인 경험) 현직자분 또는 인사담당자분들 관점에서 어떤 경험을 더 선호하시는지 궁금합니다!
2025.04.01
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사회봉사 과목을 들으면서 한 봉사 활동 내용을 이력서에 적어도 되는 것인가요? 30 시간 정도 됩니다. 필수 과목이라 한 봉사인데 이력서에 넣어도 메리트가 있나요?
Q6. HBM용 DRAM이라는 용어를 뉴스에서 쓰는데요. 일반적으로 컴퓨터에 쓰이는 DRAM하고 차이점은 뭔가요? 양산과정에서 어떤 차이점이 있는거죠? Q7. 양산 수율이 60% 이상이면 양산 승인을 받고 양산을 시작하는 것으로 알고있는데 맞나요? 기준이 궁금합니다 Q8. 현재 삼성전자, SK하이닉스 1c DRAM 수율은? Q9. 2025 3월에 하이닉스와 한화세미텍 420억원 규모 TC 본더 공급이라는 뉴스를 보았는데요. 궁금한 것은 'SK 하이닉스는 MR-MUF 방식을 써서 HBM3E를 만들고 앞으로도 MR-MUF 방식을 쓸텐데 왜 공급받는 거죠? 그리고 이미 HBM 전세대 맞나요? 거기서는 한미반도체의 TC본더를 구매해서 썼던 거 아닌가요?'
탑티어 자동차 1차사 혹은 제조 중견~대기업들 에서는 스마트팩토리 SW(MES, RaaS, SCADA 등)를 내재화 하는 추세인가요? 아니면 여전히 SI(삼성SDS, 현대오토에버, LG CNS 등) 대기업 계열사의 소프트웨어를 사서 쓰는 추세인가요? 제조업 중견 ~ 대기업에서는 어떤 흐름인지 궁금합니다
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Q6. HBM용 DRAM이라는 용어를 뉴스에서 쓰는데요. 일반적으로 컴퓨터에 쓰이는 DRAM하고 차이점은 뭔가요? 양산과정에서 어떤 차이점이 있는거죠? Q7. 양산 수율이 60% 이상이면 양산 승인을 받고 양산을 시작하는 것으로 알고있는데 맞나요? 기준이 궁금합니다 Q8. 현재 삼성전자, SK하이닉스 1c DRAM 수율은? Q9. 2025 3월에 하이닉스와 한화세미텍 420억원 규모 TC 본더 공급이라는 뉴스를 보았는데요. 궁금한 것은 'SK 하이닉스는 MR-MUF 방식을 써서 HBM3E를 만들고 앞으로도 MR-MUF 방식을 쓸텐데 왜 공급받는 거죠? 그리고 이미 HBM 전세대 맞나요? 거기서는 한미반도체의 TC본더를 구매해서 썼던 거 아닌가요?'
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답변 8
채택된 답변댓글 1
2025.04.02
조언감사합니다!!!
채택된 답변직무와 관련성이 높지만 성공으로 이어지지 않은 사례는 직무 적합성을 보여줄 수 있지만, 결과가 부족하면 설득력이 약해질 수 있습니다. 반면 직무와 관련성은 다소 떨어지더라도 성과가 뚜렷한 경험은 지원자의 실행력과 성취 능력을 강조할 수 있어 더 긍정적으로 평가될 가능성이 높습니다. 따라서 두 사례를 모두 활용하되, 직무와 관련된 경험을 중심으로 작성하면서 성과가 뚜렷한 경험을 보완적으로 언급해 균형을 맞추는 것이 좋습니다. 특히, 해외영업에서 중요한 실행력, 문제 해결 능력 등을 강조하며 구체적인 데이터와 결과를 포함하면 효과적입니다.
댓글 1
2025.04.02
조언 감사합니다!!
채택된 답변댓글 1
2025.04.01
감사합니다 선배님! 참고해서 작성하겠습니다:)
